Cada vez mas organizaciones estan gestionando el cambio desde una metodologia integrada. Quienes se ven afectados por una nueva herramienta o proceso deciden, al final, si el cambio tendra exito. Aunque estas metodologias pueden ser muy complejas, suelen comenzar por la formulacion de una hipotesis centrada en los usuarios del cambio.
Para que puedas comenzar a gestionar el cambio con exito, compartimos contigo esta plantilla de Hipotesis de eXperiencia de Empleado (HXE).
Esto es lo que conseguiras con la plantilla
- El punto de apoyo perfecto para basar tus decisiones sobre nuevas soluciones de gestion de proyectos en un enfoque centrado en los usuarios.
- Un formato sencillo con el que puede definir los criterios para su estrategia de gestion de cambios.
- El punto de partida para poner a prueba tus supuestos.